राज्यातील कर्मचाऱ्यांच्या बदलीच्या धोरणाबाबत महत्त्वपूर्ण बदल: सामान्य प्रशासन विभागाचे परिपत्रक जारी Maha Employee Transfer New Rule

By MarathiAlert Team

Published on:

Maha Employee Transfer New Rule दिव्यांग कर्मचारी आणि त्यांच्यावर अवलंबून असलेल्या कुटुंबीयांच्या बदल्यांबाबत महाराष्ट्र शासनाने महत्त्वाचा निर्णय घेतला आहे. जाणून घ्या या नवीन धोरणाबद्दल सविस्तर माहिती.

Maha Employee Transfer New Rule

राज्य सरकारी सेवेतील दिव्यांग अधिकारी आणि कर्मचारी तसेच ज्यांच्या कुटुंबात ‘निर्दिष्ट दिव्यांगत्व’ असलेले सदस्य आहेत, अशा कर्मचाऱ्यांसाठी महाराष्ट्र सरकारने एक मोठा दिलासा देणारा निर्णय घेतला आहे. सामान्य प्रशासन विभागाने (GAD) २६ ऑगस्ट २०२५ रोजी जाहीर केलेल्या एका शासन परिपत्रकानुसार, अशा कर्मचाऱ्यांच्या बदल्यांबाबत विशेष सूट देण्यात येणार आहे.

या महत्त्वपूर्ण शासन निर्णयाचा उद्देश दिव्यांग व्यक्ती अधिकार अधिनियम, २०१६ मधील तरतुदींची अंमलबजावणी करणे हा आहे. यानुसार, शासकीय सेवेतील दिव्यांग कर्मचाऱ्यांच्या बदल्यांबाबत धोरण आखण्याचे अधिकार शासनाकडे आहेत.

कोणाला मिळेल बदलीतून सूट?

या निर्णयानुसार, खालील दोन प्रकारच्या कर्मचाऱ्यांना बदलीमध्ये सूट मिळू शकते:

  • स्वतः दिव्यांग असलेले कर्मचारी: जे कर्मचारी स्वतः ‘निर्दिष्ट दिव्यांगत्व’ असलेले आहेत आणि त्यांच्याकडे सक्षम प्राधिकरणाने दिलेले प्रमाणपत्र आहे.
  • कुटुंबातील सदस्य दिव्यांग असलेले कर्मचारी: ज्या कर्मचाऱ्यांचे मुलगा, मुलगी, आई-वडील, पती-पत्नी किंवा भाऊ-बहीण ‘निर्दिष्ट दिव्यांगत्व’ असलेले आहेत आणि ते त्यांच्यावर अवलंबून आहेत.

या शासन निर्णयातील प्रमुख बाबी:

  • हा निर्णय भारत सरकारच्या कार्मिक व प्रशिक्षण विभागाच्या मार्गदर्शक तत्त्वांवर आधारित आहे, ज्यात काळजीवाहू कर्मचाऱ्यांनाही बदलीतून सूट देण्याची तरतूद आहे.
  • सक्षम प्राधिकारी प्रशासकीय सोयी आणि पदांची उपलब्धता लक्षात घेऊन या दिव्यांग कर्मचाऱ्यांच्या बदलीतून सूट देण्याबाबत विचार करतील.

हा शासन निर्णय महाराष्ट्र शासनाच्या अधिकृत संकेतस्थळावर उपलब्ध आहे. अधिक माहितीसाठी शासन निर्णय वाचा.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

MarathiAlert Team शिक्षण, सरकारी योजना, नोकरी आणि कर्मचारी संबंधित विषयांवरील माहिती मराठीतून, अचूक व सोप्या पद्धतीने देण्याचा प्रयत्न करते. विश्वसनीय, उपयुक्त आणि वेळेवर माहिती देणं हेच आमचं मुख्य ध्येय आहे.

Read more

Leave a Comment

error: Content is protected !!