क्षेत्रीय कार्यालयांसाठी ‘ई-ऑफिस’ द्वारेच पत्रव्यवहार करण्याचे निर्देश!

Published On: November 19, 2025
Follow Us
e office maharashtra circular

प्रशासकीय कामकाजात सुसूत्रता आणि गतिमानता आणण्यासाठी महाराष्ट्र शासनाच्या शालेय शिक्षण व क्रीडा विभागाने ई-ऑफिस (E-Office Maharashtra Circular) प्रणालीच्या प्रभावी अंमलबजावणीसाठी एक महत्त्वाचे पाऊल उचलले आहे.

१९ नोव्हेंबर २०२५ रोजी शालेय शिक्षण व क्रीडा विभागाने जारी केलेल्या शासन परिपत्रकानुसार, विभागातील सर्व कार्यासनांना आणि क्षेत्रीय कार्यालयांना (राज्यस्तरीय, विभागीय तसेच जिल्हास्तरावरील शिक्षणाधिकारी कार्यालये) शासकीय कामकाज यापुढे केवळ ई-टपालावर (E-Receipt) करणे अनिवार्य करण्यात आले आहे.

‘ई-ऑफिस’ प्रणालीचा वापर अनिवार्य

मंत्रालयीन प्रशासकीय विभागांमध्ये १ एप्रिल २०२३ पासूनच ई-ऑफिस प्रणालीचा प्रभावी वापर करण्याच्या सूचना होत्या. तथापि, विभागामध्ये अजूनही ‘फिजिकल (ऑफलाईन)’ टपाल स्वीकारले जात असल्याने ई-ऑफिसचा मूळ हेतू साध्य होत नव्हता. या पार्श्वभूमीवर, १५० दिवसांच्या कृती कार्यक्रमांतर्गत प्रशासकीय कामकाजात सुधारणा घडवून आणण्यासाठी हा निर्णय घेण्यात आला आहे.

अंमलबजावणीसाठी महत्त्वाच्या सूचना

ई-टपाल अनिवार्य: शालेय शिक्षण व क्रीडा विभागातील सर्व कार्यासनांत आणि सर्व क्षेत्रीय कार्यालयांमध्ये (उदा. सर्व शिक्षणाधिकारी कार्यालये) शासकीय कामकाज यापुढे केवळ ई-टपालावरच (ई-रिसिप्ट) करणे अनिवार्य असणार आहे.

क्षेत्रीय कार्यालयांसाठी निर्देश: क्षेत्रीय कार्यालयांनी पत्रव्यवहार करताना प्रत्येक टपाल ई-ऑफिस (E-Office Maharashtra Circular) माध्यमातून पाठवावे लागेल, जेणेकरून वेळेचा अपव्यय होणार नाही.

अपवाद: केवळ जी टपाल (उदा. पुस्तके, वैद्यकीय परतावा देयके प्रस्ताव इ.) ई-ऑफिस माध्यमातून पाठवणे शक्य नाही, तेच टपाल नोंदणी शाखेमार्फत स्वीकारले जाईल. याव्यतिरिक्त इतर कोणतेही फिजिकल (ऑफलाईन) टपाल स्वीकारले जाणार नाही.

नोंदणी शाखेची भूमिका: मा. मंत्री, मा. राज्यमंत्री (शालेय शिक्षण), प्रधान सचिव आणि विभागातील सर्व उप सचिवांच्या कार्यालयांकडून प्राप्त होणारे फिजिकल टपाल नोंदणी शाखेने स्वीकारून, त्याचे ई-टपाल (ई-रिसिप्ट) बनवून ते कार्यासनांकडे पाठवणे बंधनकारक आहे.

नस्ती/धारिका निर्मिती: विभागातील अधिकारी/कर्मचारी यांनी कार्यासनात कोणतेही फिजिकल टपाल स्वीकारू नये. नोंदणी शाखेमार्फत ई-ऑफिस प्रणालीवर प्राप्त झालेल्या ई-टपालावरच (ई-रिसिप्ट) नवीन ई-धारिका तयार करून सादर करावी लागेल.

डिजिटल स्वाक्षरी: यापुढे सर्व कार्यासनांनी निर्गमित होणारे सर्व प्रकारचे पत्रव्यवहार डिजिटल स्वाक्षरी (Digital Signature) करूनच ई-ऑफिस (E-Office Maharashtra Circular) प्रणालीच्या माध्यमातून इतर कार्यासन/क्षेत्रीय कार्यालयांना पाठवावेत.

प्रशासकीय सुधारणांची नांदी

उप सचिव समीर सावंत यांच्या डिजिटल स्वाक्षरीने हा आदेश काढण्यात आला आहे. या निर्णयामुळे प्रशासकीय कामकाज अधिक पारदर्शक, जलद आणि पर्यावरणपूरक होण्यास मदत होईल अशी अपेक्षा आहे. E-Office Maharashtra Circular नुसार, हा निर्णय शालेय शिक्षण व क्रीडा विभागातील अधिकारी व कर्मचाऱ्यांसाठी ई-ऑफिस प्रणालीचा वापर अधिक प्रभावीपणे आणि काटेकोरपणे करण्यासाठी एक महत्त्वपूर्ण टर्निंग पॉईंट ठरेल.

या नवीन प्रणालीच्या अंमलबजावणीमुळे, कागदी कामाचा बोजा कमी होऊन, जनतेची कामे वेळेत पूर्ण होण्यास गती मिळेल अशी आशा आहे.

अधिक माहितीसाठी E Office Maharashtra Circular वाचा

MarathiAlert Team

MarathiAlert Team शिक्षण, सरकारी योजना, नोकरी आणि कर्मचारी संबंधित विषयांवरील माहिती मराठीतून, अचूक व सोप्या पद्धतीने देण्याचा प्रयत्न करते. विश्वसनीय, उपयुक्त आणि वेळेवर माहिती देणं हेच आमचं मुख्य ध्येय आहे.

Join WhatsApp

Join Now

Join Telegram

Join Now

Related Posts

Regularization Daily Wages Employees

रोजंदारी व तासिका कर्मचाऱ्यांना येणार अछे दिन! लवकरच शासन सेवेत सामावून समायोजन होणार, महत्वाची बैठक संपन्न

June 17, 2026
Retirement File New rules Form 5-A

सेवानिवृत्ती प्रकरणासाठी 1 जुलैपासून नवीन नियम; वित्त विभागाचा मोठा निर्णय

June 16, 2026
navin kamgar KAYDA 2026

महाराष्ट्र वेतन संहिता नियम 2026 : किमान वेतन, साप्ताहिक सुट्टीबाबत नवीन निकष; सूचना व हरकती नोंदवण्याचे आवाहन

June 16, 2026
shikshan sevak salary fixation GR

शिक्षण सेवक पदांचे वेतन संरक्षण संदर्भात नवीन शासन निर्णय निर्गमित; वेतननिश्चिती कशी होणार? वाचा सविस्तर

June 15, 2026
NPS UPS Update 2026

राज्य कर्मचाऱ्यांसाठी मोठी अपडेट! NPS-UPS अंशदानाबाबत नवीन कालमर्यादा लागू

June 14, 2026
nhm employees salary update

आशा स्वयंसेविका आणि NHM कर्मचाऱ्यांसाठी महत्वाची अपडेट! दिल्लीत झालेल्या बैठकीतील ठळक मुद्दे

June 11, 2026

Leave a Comment