NHM Employees Salary Hike: सार्वजनिक आरोग्य व कुटुंब कल्याण मंत्री प्रकाश आबिटकर यांनी राष्ट्रीय आरोग्य अभियानांतर्गत (NHM) कंत्राटी तत्त्वावर कार्यरत असलेल्या कर्मचाऱ्यांसाठी एक महत्त्वाचा निर्णय घेतला आहे. या कर्मचाऱ्यांच्या मानधनात १५ टक्के (१५%) इतकी वाढ करण्यास शासनाने मान्यता दिली आहे. या महत्त्वपूर्ण निर्णयामुळे राज्यभरातील तब्बल ५०,००० (पन्नास हजार) कर्मचाऱ्यांना थेट फायदा मिळणार आहे.
मानधन वाढ कधीपासून लागू होणार?
गेल्या अनेक दिवसांपासून NHM कर्मचाऱ्यांची मानधन वाढीची मागणी प्रलंबित होती. आरोग्य विभागात विविध राष्ट्रीय आरोग्य कार्यक्रमांच्या प्रभावी अंमलबजावणीसाठी हे कंत्राटी कर्मचारी मोलाची भूमिका बजावतात.
त्यांच्या या महत्त्वपूर्ण योगदानाचा विचार करून आणि त्यांच्या मागणीला सकारात्मक प्रतिसाद देत शासनाने हा दिलासादायक निर्णय घेतला आहे.
यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये उत्साहाचे वातावरण असून, त्यांनी आरोग्यमंत्री प्रकाश आबिटकर यांचे आभार मानले आहेत.
मानधन वाढीचा लाभ हा जून २०२५ च्या देय मानधनावर गणना करून देण्यात येणार आहे. त्यामुळे सद्यस्थितीत राष्ट्रीय आरोग्य अभियानात कार्यरत असलेल्या कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना याचा थेट फायदा होणार आहे.
जून ते ऑक्टोबरची थकबाकी: १५% वाढीनुसार तुमचे मानधन किती होणार?
मानधन वाढ जून महिन्यापासून लागू होणार आहे, त्यामुळे तुम्हाला जून, जुलै, ऑगस्ट, सप्टेंबर आणि ऑक्टोबर या ५ महिन्यांची वाढीव रक्कम (मासिक वाढीची रक्कम) एकत्रित मिळणार आहे. यासाठी तुम्ही तुमचा सध्याचा पगार खालील कॅल्क्युलेटर मध्ये चेक करू शकता.
💰 NHM मानधन वाढ कॅल्क्युलेटर (जून ते ऑक्टोबर)
(वाढ: १५%, थकबाकीचे महिने: जून, जुलै, ऑगस्ट, सप्टेंबर, ऑक्टोबर = ५ महिने. ही रक्कम अंदाजित आहे.)
सलग १० वर्षे सेवा पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना सेवेत कायम करण्याबाबत
आरोग्यमंत्री श्री. आबिटकर यांनी स्पष्ट केले आहे की, आरोग्य यंत्रणा यशस्वीरित्या राबवण्यामध्ये एनएचएम कर्मचाऱ्यांचा वाटा खूप मोठा आहे.
मानधन वाढीबरोबरच त्यांच्या इतर महत्त्वाच्या मागण्यांबाबतही शासन सकारात्मक असून, त्या दिशेने कार्यवाही सुरू आहे.
या मागण्यांमध्ये खालील गोष्टींचा समावेश आहे:
- सलग १० वर्षे सेवा पूर्ण केलेल्या कर्मचाऱ्यांना सेवेत कायम करणे.
- ईएसआयएस (ESIS) अंतर्गत सामाजिक सुरक्षा लाभ देणे.
- गंभीर आजार, अपंगत्व किंवा मृत्यूच्या संकटात आर्थिक सहाय्यासाठी एनएचएम कर्मचारी कल्याण निधी उभारणे.
- अति दुर्गम आणि नक्षलग्रस्त भागात काम करणाऱ्या आरोग्य कर्मचाऱ्यांना विशेष भत्ता देणे.
- कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या मानधनातील तफावत दूर करणे.
या सर्व निर्णयामुळे कंत्राटी कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढेल आणि सार्वजनिक आरोग्य विभागाची यंत्रणा अधिक परिणामकारक होईल, असा विश्वास आरोग्यमंत्री श्री. आबिटकर यांनी व्यक्त केला आहे.
एनएचएम कर्मचाऱ्यांसाठी ही खऱ्या अर्थाने एक गोड बातमी आहे, जी त्यांच्या कामाला नवी ऊर्जा देईल!
