Anganwadi Bharti New Centers

अंगणवाडी सेविका,मदतनीस नियुक्तीसंदर्भात कार्यवाही करण्याचे निर्देश; आवश्यकतेनुसार नवीन Anganwadi केंद्र सुरू होणार

October 29, 2025
8th Pay Commission

8th Pay Commission : खुशखबर! ८ व्या वेतन आयोगाला कॅबिनेटची मंजुरी; कधीपासून लागू होणार? जाणून घ्या

October 28, 2025
Bombay High Court Stenographer Recruitment 2025

मुंबई उच्च न्यायालयात ‘स्टेनोग्राफर’ पदांसाठी मोठी भरती! जाहिरात प्रसिद्ध

October 28, 2025
Yantramag Electricity Subsidy

यंत्रमाग वीज सवलत: 6 महिन्यांत Online नोंदणी करा, अन्यथा सबसिडी बंद!

October 27, 2025
PUP PSS MSCE Scholarship

राज्यातील शिष्यवृत्ती परीक्षेत मोठा बदल! नवीन नियम, पात्रता आणि वाढीव शिष्यवृत्ती संपूर्ण माहिती पाहा

October 26, 2025
Graduate Teachers Seniority Promotion Gr

पदवीधर शिक्षकांच्या सेवाज्येष्ठतेवर (Seniority) स्पष्टीकरण; पदोन्नतीचे (Promotion) निकष निश्चित!

October 26, 2025
TET CTET Equivalent GR

TET आणि CTET समकक्ष: शिक्षक भरतीसाठी (PAVITRA Portal) केंद्रीय पात्रता परीक्षा वैध

October 26, 2025
MAHAGENCO Technician 3 Result

MAHAGENCO तंत्रज्ञ-3 उमेदवारांची यादी जाहीर, डाउनलोड डायरेक्ट लिंक

October 25, 2025

CTET परिक्षेची तारीख जाहीर -CBSE Public Notice

October 24, 2025
PreviousNext

कर्मचारी

Contract Professors Regularization

कंत्राटी प्राध्यापकांचे नियमितीकरण: सेवेतील ‘तो’ खंड माफ; राज्य शासनाचा मोठा निर्णय!

February 14, 2026
Old Pension Scheme

आरोग्य विभागातील या कर्मचाऱ्यांना जुनी पेन्शन योजना लागू!

February 14, 2026
Divyang Sanstha Registration

राज्यातील 900 दिव्यांग संस्थांवर कारवाई; नोंदणी बंधनकारक – सचिव तुकाराम मुंढे

February 13, 2026
Pesa Non Pesa Contractual Teacher Salary

राज्यातील 3 हजार 501 कंत्राटी शिक्षकांच्या मानधनाचा मार्ग मोकळा! 24 कोटींचा निधी मंजूर, शासन निर्णय निर्गमित

February 13, 2026
New Labor Code updates 2026

नवीन कामगार संहिता नियमावलीसाठी जनतेकडून हरकती व सूचना मागवणार; कामगार मंत्र्यांची घोषणा

February 12, 2026
TET Exam 2026 Passing Marks

टीईटी उत्तीर्ण होण्यासाठी फक्त 45% गुण आवश्यक? माजी सैनिक आणि त्यांच्या कुटुंबियांना मोठा दिलासा! शासन निर्णय

February 10, 2026
PreviousNext

शैक्षणिक

PreviousNext