Anshkalin Stri Parichar Mandhan Vadh

आरोग्य विभागाचा मोठा निर्णय! अंशकालीन स्त्री परिचर यांच्या मानधनात दुप्पट वाढ

March 19, 2026
Shikshak Samayojan

शिक्षक समायोजन तातडीने पूर्ण करण्याचे आदेश; संचमान्यता नसेल तर पगार नाही; शिक्षण विभागाचे निर्देश

March 19, 2026

आरटीई ऑनलाईन अर्ज करण्यासाठी या तारखेपर्यंत शेवटची संधी

March 17, 2026
janganana-employees-leave-latest-circular

जनगणना 2027: शिक्षक व शिक्षकेत्तर कर्मचाऱ्यांच्या सुट्ट्या रद्द? परवानगीशिवाय मुख्यालय न सोडण्याचे आदेश जारी

March 16, 2026
kp result tet ctet info link

केंद्रप्रमुख परीक्षा निकाल: TET/CTET माहिती भरण्यासाठी नवीन लिंक सुरू – MSCE Pune

March 16, 2026
lad-page-samiti-latest-news

लाड-पागे समितीची प्रलंबित प्रकरणे निकाली काढण्यासाठी सरकारचा मोठा निर्णय!

March 16, 2026
kendra-pramukh-result-merit-list-district-wise

केंद्रप्रमुख निकालानंतर उमेदवारांची मेरिट कशी ठरणार? जिल्हानिहाय कट-ऑफ किती?

March 15, 2026
Divyang Sakshamikaran Vibhag GR

दिव्यांग कल्याण विभागाची पुनर्रचना; आता दिव्यांग सक्षमीकरण विभाग स्थापन, 2105 पदांना मंजुरी

March 14, 2026
Maharashtra TET Exam Update

TET परीक्षा बंधनकारक; राज्य सरकारचा पुनर्विचार याचिकेचा निर्णय

March 13, 2026
PreviousNext

कर्मचारी

MSEDCL Holiday List 2026 pdf Download

MSEDCL कर्मचारी: सार्वजनिक सुट्ट्यांची संपूर्ण यादी पाहा

March 9, 2026
TET Exam Supreme Court Decision

सर्वोच्च न्यायालयाचा निर्णय: शिक्षकांसाठी TET परीक्षा अनिवार्य; BMC शिक्षण विभागाचे परिपत्रक जारी

March 8, 2026
PMGSY Contract Employees Regularization

PMGSY कंत्राटी कर्मचाऱ्यांचे मानधन वाढ आणि शासन सेवेत समायोजन बाबत सरकारकडून स्पष्टीकरण – तारांकित प्रश्न

March 6, 2026
mahila-din-leave-circular-maharashtra

महिला दिनानिमित्त महिला कर्मचाऱ्यांसाठी सरकारचा महत्त्वपूर्ण निर्णय! शासन परिपत्रक

March 6, 2026
anganwadi-sevika-pension-gratuity-protsahan-bhatta-update

अंगणवाडी कर्मचाऱ्यांना पेन्शन आणि ग्रॅच्युईटी मिळणार? ‘लाडकी बहीण योजनेच्या प्रोत्साहन भत्त्याबाबत शासनाचे स्पष्टीकरण

March 5, 2026
Shalarth Thakit Bill

Shalarth Thakit Bill: थकित देयके या तारखेपर्यंत निकाली निघणार, थकीत बिल किती मिळणार? चेक करा

March 5, 2026
PreviousNext